Emme koskaan ole kaihtaneet omien ja jäsentemme oikeuksien puolustamista. Young Living suojelee aina yritystämme ja mainettamme.

Oikeudenkäyntipäivä on nyt ohi ja kunnioitamme syvästi oikeusprosessia. Tuomio ei vaikuta liiketoimintaamme millään tavalla, eikä hidasta pyrkimystämme toimittaa eteerisiä öljyjä maailman jokaisen kotiin. Young Livingin toimintaperiaatteena on pohjimmiltaan tarkoitus ja ihmiset, ei voitto. Tämän oikeustapauksen ydintarkoituksena oli tuoda esiin mikä on oikein ja mikä väärin sekä oikaista tilanne.

Young Livingin neljä entistä työntekijää David Stirling, Emily Wright, Justin Harrison ja Lillian Shepherd, jotka ovat nyt doTERRA-yrityksen johtajia ja jälleenmyyjiä, eivät oikeuden päätöksen mukaan ole vastuussa työsopimuksensa värväämisen kieltävien sopimuskohtien rikkomisesta.

Syytetyt valitsivat puolustuskeinokseen koko totuuden julkaisemisen estämisen, Young Livingin halventamisen ja sen perustajien Gary ja Mary Youngin henkilökohtaisen maineen tahraamisen yrittämisen. Henkilökohtaisuuksiin menevien hyökkäysten tarkoituksena oli tieten tahtoen viedä huomiota oikeusjutun alkuperäisistä syistä, joita olivat väitetyt rikotut lupaukset ja sopimusrikkomukset.

Epäonnistuimme oikeustapauksessa mielestämme tiettyjen muotoseikkojen ja oikeudenkäyntiä edeltäneiden päätösten vuoksi. Emme voineet kertoa koko tarinaa, koska monia tärkeitä väitteitä ja todisteita ei hyväksytty todisteeksi vanhentumisajan ylittymisen ja tiettyjen oikeuden päätösten vuoksi.

Yksinkertaisesti emme saaneet kertoa oikeudessa doTERRA-yrityksen perustamisesta ja sen perustajien toimista. Syynä ei ollut se, että tuomari tai lautamiehistö ei uskonut doTERRAn ja sen perustajien toimineen kyseisellä tavalla , vaan koska Young Living odotti Utahin lain mukaan liian kauan ennen kuin toi nämä asiat oikeuden eteen.

Jäsenemme, joita doTERRA-edustajat yrittivät värvätä, eivät saaneet todistaa ja kertoa tarinaansa. Tuomioistuin salli ainoastaan Young Livingistä doTERRAn jälleenmyyjiksi siirtyneiden jäsenten kertoa tarinansa lautamiehistölle. Sen vuoksi lautamiehistö ei saanut kuulla koko totuutta. Kukaan ei kuunnellut niitä Young Living -jälleenmyyjiä, jotka eivät värväysyrityksistä huolimatta suostuneet jättämään Young Livingiä.

Tavoitteenamme on kertoa eteeristen öljyjen ja muiden eteerisiä öljyjä sisältävien luontaistuotteiden eduista ihmisille ympäri maailman. Young Living on kehittynyt yrityksenä viimeisen 20 vuoden aikana ja on paljon yksittäistä henkilöä suurempi. Tarvitaan hyvin lahjakas johtotiimi hallitsemaan liiketoimintaa, jossa on 2 600 työntekijää, 4 miljoonaa jäsentä perustamisesta lähtien, 15 yrityksen ja kumppanien maatilaa ympäri maailman, 20 markkina-aluetta kattavaa 13 toimistoa ja 133 maata, joihin tuotteita lähetetään.

Jatkamme eteeristen öljyjen leviämistä edistävän liikkeen kehittämistä maailman johtavana eteeristen öljyjen yrityksenä. Vaadimme jatkossakin vain parasta brändillemme, tuotteillemme ja asiakkaillemme.