Régime de rémunération des ventes

Si vous êtes prêt à créer votre propre entreprise pour atteindre vos objectifs personnels, notre généreux Régime de rémunération des ventes vous aidera à y parvenir. Il s’agit de prendre soin de notre famille Young Living et d’un autre exemple de notre engagement envers le bien-être du corps tout entier. Grâce à notre approche à trois niveaux, nous avons mis au point une structure efficace pour vous aider à développer votre entreprise avec une rémunération qui vous récompense au fur et à mesure de votre croissance.
1. Créer une base
Toute activité a besoin d’une base solide.
2. Développer vos affaires
Une fois que vous avez constaté les avantages d’être votre propre patron, vous êtes prêt à partager cette expérience avec les autres. Construisez sur vos fondations en ajoutant d’autres personnes à votre équipe pour atteindre un succès.
3. Devenir un leader
Avec une entreprise établie et une passion pour l’inspiration du bien-être grâce à Young Living, vous êtes prêt à porter la mission dans le monde entier en menant les autres à la réussite.

Les revenus des ventes des partenaires de marque divulgués dans le présent document sont des revenus bruts potentiels et non nets d’autres dépenses commerciales et ne sont pas nécessairement représentatifs du revenu réel, le cas échéant, qu’un partenaire de marque peut ou va gagner par le biais du Régime de rémunération des ventes de Young Living. Les revenus et les gains d’un partenaire de marque dépendront de son assiduité individuelle, de son effort de travail et des conditions du marché. Young Living ne garantit aucun gain, revenu ni aucun succès dans des échelons. Consultez la Déclaration des revenus typiques des participants pour plus d’informations.






Comment puis-je partager mes revenus ?





Grâce à ces nouvelles ressources, il est plus facile que jamais de comprendre comment vous pouvez partager Young Living et rester en conformité. Consultez-les !